Uribarren Abaroa Fundaziotik I. Berdintasun plana egiteko beharra adierazi zitzaigun, eta urtebeteko elkarlan prozesua abiatu genuen.
Bertan, lehenik eta behin, prozesuaren nondik norakoak azaldu genizkien: prozesuaren iraupena, faseak eta fase bakoitzean lortu nahi genituen helburuak.
Berdintasun arduraduna izendatu ondoren, martxan jarri ginen. Lehenik, diagnostikoa osatzeko datu eta dokumentazioa eskatu genien, eta guztia jasotzean, Diagnostikoaren txostena osatu genuen. Bertan, genero-arrakala nagusiak azaldu genituen, eta genero ikuspegidun irakurketa eginez, ekintza plana osatzeko lehen urratsak eman genituen.
Berdintasun Batzordeak ekintza plana adostu ondoren, I. Berdintasun planaren txostena diseinatu eta maketatu genuen.
Azkenik, plana erregistratzeko beharrezko dokumentazio eta aholkularitza eskaini genien.
